Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. § 2. Wniosek, o którym mowa w § 1, składa się na 21 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 1868a.

Niniejszy wniosek jest dedykowany pracownikowi, który chce zmniejszyć wymiar czasu pracy lub go zwiększyć, jednakże maksymalnie do limitu wskazanego powyżej (40-godzinnego tygodnia pracy). Pracodawca nie może zwiększyć pracownikowi wymiaru czasu pracy ponad ten wymiar. .